无论是劳务派遣员工还是单位内部合同工，让劳动者全部承担单位部分的社保，都属于违法行为。

根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。同时，《住房公积金管理条例》也规定，用人单位必须给职工缴纳住房公积金。因此，劳务派遣工的社保费应该由派遣单位承担，而不是由个人全部承担。

如果派遣单位要求个人全部承担社保费，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。